REBORN / OYUN REHBERİ

Kristal Kolye+1

Eşyanı tanı. Kaynağını bul. Maceranı planla.

Statik sunucu tabloları · Görev ve etkinlik ödülleri kapsam dışıdır.

← Tüm rehbere dön

Zırh ve takı · No. 16161

Kristal Kolye+1

Eşya özellikleri

ÖzellikDeğer
Gerekli seviye46
SınıflarSavaşçı, Ninja, Sura, Şaman
Büyü hızı8%
SP yenileme10%

Sabit özellikler gösterilir. Rastgele efsunlar ve oyun içi bonuslar ayrıca uygulanır.

Yükseltme

Sonraki eşya: Kristal Kolye+2

Temel başarı: %80 · 2.500 Yang

Bu bölüm için kayıtlı veri bulunmuyor.

Normal tarif değeridir; kullanılan yükseltme yöntemi sonucu değiştirebilir.

Nereden elde edilir?

Kaynak / koşulAdetOran türü
Ağaç Kurbağası Askeri1Grup içi pay: %16,6667Seçim ağırlığı 9 / 54. Grubun tetiklenmesi ayrıca hesaplanır.
Üst seçkin rütbeli yaratıklarOyuncu seviyesi 40–1201Taban oran: %0,0045
Güçlü rütbeli yaratıklarOyuncu seviyesi 45–1201Taban oran: %0,0009
Seçkin rütbeli yaratıklarOyuncu seviyesi 45–1201Taban oran: %0,0018
Ork Başkanının Sandığı1Seçim payı: %3

Yükseltme karşılaştırması

EşyaSeviyeTemel özellikler
Kristal Kolye+146Büyü hızı: 8%
SP yenileme: 10%
Kristal Kolye+246Büyü hızı: 10%
SP yenileme: 12%
Kristal Kolye+346Büyü hızı: 12%
SP yenileme: 15%
Kristal Kolye+446Büyü hızı: 14%
SP yenileme: 19%
Kristal Kolye+546Büyü hızı: 16%
SP yenileme: 24%
Kristal Kolye+646Büyü hızı: 18%
SP yenileme: 30%
Kristal Kolye+746Büyü hızı: 20%
SP yenileme: 36%
Kristal Kolye+846Büyü hızı: 22%
SP yenileme: 45%
Kristal Kolye+946Büyü hızı: 24%
SP yenileme: 56%
Oranlar ve veri kapsamı hakkında

Taban oranlar son düşme ihtimali değildir. Oyuncu seviyesi, sunucu bonusları ve etkinlikler sonucu değiştirebilir. Grup içi pay, yalnızca grup tetiklendikten sonraki seçimi gösterir.

Sunucu tanım ve statik drop tabloları. Görev, etkinlik, kaynak koduna gömülü özel düşürmeler ve rastgele efsunlar bu listeye dahil değildir. Bir eşyanın burada kaynağının bulunmaması, oyunda elde edilemeyeceği anlamına gelmez. Tanımlı içerikler listelenir; her yaratık haritalarda aktif olmayabilir.

Veri güncellemesi: 18.09.2026